Das Leading SAFe®-Zertifikat ist zum Maßstab für Lean-Agile-Unternehmen geworden. Es erweitert Ihren Anwendungsbereich in der Branche sowohl in Bezug auf den Wert als auch auf die Karrieremöglichkeiten. Das Scaled Agile Framework (SAFe®) ist den meisten Umfragedaten zufolge der am weitesten verbreitete agile Unternehmensansatz, wobei 33 % ihn laut einer Forrester-Umfrage zur globalen agilen Softwareanwendungsentwicklung verwenden.
Auch wenn sich herausgestellt hat, dass agile Methoden problemlos auf kleine Teams anwendbar sind, arbeiten die meisten Organisationen heute über Teams, komplexe Systeme und Regionen hinweg. Dies erfordert, dass Agile im gesamten Unternehmen arbeitet, um die Vorteile einer schnelleren Lieferung, besserer Produktqualität und einer schnellen Reaktion auf Kundenanfragen zu nutzen. Die agile Transformation in einem so großen Umfang ist jedoch fehleranfällig, da es an geeigneten Strukturen und Prozessen mangelt, was dazu führt, dass agile Implementierungen nicht die erwartete Wirkung erzielen.
Das Scaled Agile Framework® (SAFe®) ist eine vollständige Methodik für große agile Projektteams, um eine agile Transformation nahtlos durchzuführen. Die Anwendung von Lean/Agile-Prinzipien und -Praktiken auf allen Ebenen eines Unternehmens ist der erste Schritt zu einer solchen Veränderung. Die SAFe®-Methodik synchronisiert mühelos die Ausrichtung, Zusammenarbeit und Lieferung mehrerer Agile-Teams und weist den Weg zum Unternehmenserfolg. Jetzt in seiner neuesten Version (Version 5, Update 5.1) verspricht SAFe® volle Geschäftsagilität mit erheblichen Fortschritten in den Bereichen Strategie, Umsetzung und Führungskompetenzen, die Einzelpersonen und Organisationen dabei helfen werden, innovative Geschäftslösungen bereitzustellen und die Konkurrenz zu verdrängen.</ p>
Da mehr als 70 % der Fortune-100-Unternehmen in den USA SAFe® aktiv einsetzen, ist klar, dass die Nachfrage nach Leading SAFe® stetig steigt. Der Erwerb der Leading SAFe® 5.1-Zertifizierung von Scaled Agile, Inc. – einer weltweit renommierten Akkreditierungsstelle – verschafft Ihnen einen großen Vorsprung gegenüber Ihren Kollegen und bringt Sie an die Spitze der agilen Transformation in Unternehmen.
Ein führendes SAFe®-Zertifikat verdient nicht nur eine Gehaltserhöhung in Ihrer derzeitigen Organisation, sondern bietet auch mehrere andere Vorteile, wie unten aufgeführt:
Das durchschnittliche Gehalt eines Certified SAFe® Agilist (SA) beträgt 98.000 $ pro Jahr. Dies basiert hauptsächlich auf Fähigkeiten, Erfahrung, Organisation und einigen weiteren Faktoren. Da immer mehr Unternehmen standardmäßig auf Agile setzen, steigt die Zahl der Jobs für Agile-Experten exponentiell an, die Lean- und Agile-Praktiken auf verschiedenen Ebenen skalieren können. In der heutigen Branche haben daher SAFe®-zertifizierte Fachleute einen großen Wettbewerbsvorteil.
Holen Sie sich die Zertifizierung, die ganz oben auf der Liste der Personalvermittler steht – SAFe® Agilist
Schritt 1: Befolgen Sie die einfachen Schritte, um sich bei der WISJIF Agile Academy zu registrieren
Schritt 2: Nehmen Sie am 2-tägigen Leading SAFe® 5.1-Kurs teil, der von SAFe Program Consultants (SPCs) geleitet wird.
Schritt 3: Scaled Agile sendet Ihnen die Prüfungsinformationen direkt nach erfolgreichem Abschluss des Kurses zu.
Schritt 4: Klicken Sie auf den von Scaled Agile erhaltenen Link und absolvieren Sie den 1,5-stündigen Online-Test „SAFe® 5 Agilist Exam“, der 45 MC-Fragen umfasst.
Schritt 5: Erzielen Sie mindestens 77 % (35 von 45) Punkten, um den SAFe® Agilist-Test zu bestehen.
Schritt 6: Scaled Agile aktualisiert Ihr Profil, um die Zertifizierung offenzulegen, nachdem Sie die Prüfung bestanden haben.
Schritt 7: Zusammen mit der Zertifizierung erhalten Sie eine einjährige Mitgliedschaft bei Scaled Agile.
Schritt 8: Sie müssen die Zertifizierung jedes Jahr erneuern.
1. Grundlagen lernenErfahren Sie, wie Lean, Agile und Produktentwicklungsfluss die Grundlagen von Scaled Agile Framework® bilden. |
2. Effektive SkalierungWenden Sie SAFe®-Werte einer Lean-Agile-Denkweise an, um die Lean- und Agile-Entwicklung in Ihrem Unternehmen zu skalieren. |
3. Lean-Agile-PrinzipienErkennen und wenden Sie die Lean-Agile-Denkweise und -Prinzipien an und werden Sie ein Manager mit Lean-Denken. |
4. Wert maximierenWerte integrieren, bereitstellen und freigeben, um PI-Planung und -Ereignisse bei der Programmausführung zu unterstützen. |
5. Schlankes PortfolioStärken Sie mit einem Lean-Portfolio, indem Sie Lean-Agile-Prinzipien auf die Rollen & Prinzipien von SAFe®. |
6. Sieben KernkompetenzenDie sieben Kernkompetenzen in SAFe® 5.1 verstehen und die Entwicklung großer Lösungen koordinieren. |
7. FührungsqualitätenVerbessern Sie Ihre Lean-Agile-Führungskompetenzen & erstellen Sie leistungsstarke, zweckgebundene Agile-Teams. |
8. Lead-UmwandlungUnterstützen Sie eine Lean-Agile-Transformation in Ihrem Unternehmen mit der SAFe®-Implementierungs-Roadmap. |
9. Schlankes PortfoliomanagementEtablieren Sie die Ausrichtung und Ausführung mit strategischen Themen und Lean Portfolio Management (LPM). |
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